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春風如貴客，一到便繁華。3月30日下午，作為邱貴興院士工作站的無錫市第九人民醫(yī)院（無錫市骨科醫(yī)院）迎來中國工程院院士、北京協(xié)和醫(yī)院邱貴興院士蒞臨授課并參觀指導。院黨委書記芮永軍攜院領導班子、骨科負責人、職能科室負責人等參加活動。

緬懷恩師先賢，傳承前輩精神

為進一步提升醫(yī)院作為江蘇省首家三級甲等骨科醫(yī)院這一全新平臺上的管理效能，加強醫(yī)院學科發(fā)展和對青年骨干的培養(yǎng)，邱貴興教授現(xiàn)場作特邀授課《緬懷中國脊柱外科奠基人恩師吳之康教授》，院領導、臨床、醫(yī)技科室科主任、診療組組長、來院近五年醫(yī)生和相關職能科室人員百余人接受了醫(yī)者精神洗禮。

副院長糜菁熠主持講座

邱院士懷著無比崇敬和感恩的心，紀念并深刻緬懷了我國脊柱外科奠基人、恩師吳之康教授，回顧了吳之康教授的生平，寄望后來者，勤勉報師恩。感謝吳老為中國脊柱外科作出的開創(chuàng)性貢獻，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀接班人，成為名副其實脊柱外科奠基人；號召后輩們學習其正言直行、敏而好學、上善若水、誨人不倦、積善成德等優(yōu)秀品質(zhì)，不忘初心，牢記使命，以實際行動傳承前輩精神。

我院黨委副書記郭亞萍凝煉出邱院士授課中傳遞的理念，值得每一位九院人銘記：一是實干創(chuàng)造成績，對醫(yī)學專業(yè)的忠誠決定了醫(yī)者的追求，對技術(shù)的精益求精才能填補領域的空白，真正成為“奠基人”；二是學習苦中作樂的精神，從點滴小事做起，踏實工作，不折騰、不取巧，克服種種困難，提升突破能力；三是懂得“不爭”的智慧，加大對年輕骨干縱深培養(yǎng)，代代傳承艱苦奮斗精神，挺起九院脊梁；四是生命不息，奮斗不止，醫(yī)術(shù)無止境，不為失敗找理由，只為成功找出路，信念永恒，行穩(wěn)致遠，勇攀高峰。

臨床工作指導，把脈發(fā)展方向

為了把脈九院骨科技術(shù)精進、人才培養(yǎng)方向，邱貴興院士在院領導班子陪同下，來到我院骨科王牌科室之一的脊柱外科進行臨床工作指導。

我院脊柱外科主任孫振中首先介紹脊柱外科近年來的發(fā)展、科室情況：一是精耕技術(shù)，科室目前常規(guī)開展頸胸腰椎疾病的開放及微創(chuàng)手術(shù)治療，在頸椎微創(chuàng)、上頸椎手術(shù)、脊柱側(cè)彎等疾病治療上處于無錫地區(qū)領先水平；二是引育人才，科室現(xiàn)有高級職稱醫(yī)師3名，碩士生導師2人，博士4人，碩士5人，各有研究側(cè)重。他表示，科室技術(shù)的發(fā)展已基本能覆蓋區(qū)域內(nèi)百姓“看大病、看重病”的需求，但仍有“真空地帶”，希望邱院士能指點迷津。

邱院士首先對我院脊柱外科診療上取得的成績給予充分肯定，同時指出技術(shù)的發(fā)展需拓面和精準，不能僅僅局限于微創(chuàng)手術(shù)的突破，更要重視領域空白，如脊柱腫瘤、脊柱畸形等脊柱外科領域最頂尖的技術(shù)突破，從而形成自有特色，帶動整體技術(shù)水平的提升。此外，人才的培養(yǎng)至關重要，“一個人的力量始終有限，只有全科的醫(yī)生都強大，科室才能強大！”無錫九院脊柱外科博士團隊的壯大更要帶來專科發(fā)展方向的清晰、精準定位，要挖掘優(yōu)質(zhì)“苗”，分組細化方向，培育“高精尖”技術(shù)，最終達到脊柱疾病診療范圍全覆蓋，技術(shù)全面“開花”，造福患者。

在邱院士指明發(fā)展方向后，我院黨委書記芮永軍向脊柱外科提出具體發(fā)展要求：一是“兩手抓兩手硬”，脊柱退行性基礎疾病的診療要抓牢，同時要填補區(qū)域內(nèi)脊柱腫瘤、脊柱畸形這兩塊空白；二是有為才有位，盡管脊柱外科培養(yǎng)人才的要求高、周期長，但攻堅克難、永不止步是人才培養(yǎng)的基石，要真正成為8大亞專科、10個一級科室的“領頭羊”，不負邱院士工作站寄予的厚望，不負人民的健康期盼。

邱貴興院士與我院脊柱外科團隊合影

邱貴興院士與我院院領導、脊柱外科團隊合影

交流“取經(jīng)”開思路，共謀建設促發(fā)展

在臨床工作指導后，邱院士又馬不停蹄地來到會議室，參加醫(yī)院建設發(fā)展座談會。

會上，醫(yī)務科科長朱建棟，手外科副主任、科教科科長趙剛，組織人事科科長呂彩霞分別就江蘇省骨科區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建工作中各自考核指標進行分析匯報。會議還向邱貴興院士介紹了無錫九院與白求恩公益基金會以及與中華骨與關節(jié)外科雜志緊密合作的情況。

邱院士聽取了我院各專科建設、醫(yī)教研發(fā)展、人才隊伍培養(yǎng)、未來規(guī)劃展望等情況介紹后，對醫(yī)院的發(fā)展理念、行之有效的各種舉措和未來發(fā)展規(guī)劃，尤其是對“八位一體”骨科架構(gòu)的細分以及目前取得的成績給予充分肯定。

在交流互動環(huán)節(jié)，邱院士為骨科主任們的“困惑”提出建設性意見：一是醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展缺的并非“硬件”設施，關鍵在于“軟件”——人才的培養(yǎng)、科研力量的增強。在人才培養(yǎng)方面，要發(fā)揮好高層次人才的領軍作用，重點培養(yǎng)年輕骨干，善于發(fā)現(xiàn)隊伍中具有一技之長的后備力量；拓寬“走出去”和“請進來”的學習途徑，年輕醫(yī)生要多爭取、珍惜“走去”大平臺的學習鍛煉機會，醫(yī)院要加強“請進”專家傳授技術(shù)的力度，將先進技術(shù)轉(zhuǎn)換成真本領，填補自身短板；在科研力量的增強方面，重視國自然項目的爭創(chuàng)，將專利轉(zhuǎn)化為成果，助力健康中國建設。二是要攜手ERAS聯(lián)盟，加強交流學習，博采眾長，不斷提升學科地位和醫(yī)院影響力。三是對白求恩基金會的緊密合作要盡快落實，合作帶來共贏。四是要加強與醫(yī)學會的合作，實現(xiàn)診療新技術(shù)新項目的互通有無，共同提升區(qū)域骨科診療水平。

座談會尾聲，芮書記總結(jié)并提煉邱院士的指導意見，對醫(yī)院發(fā)展作出指示：一是發(fā)展的基石是埋頭苦干，邁開步子、甩開膀子永遠為時不晚，真正的醫(yī)教研實力是獲得專家、行家、官方的認可，需要全方位的推進、全面的發(fā)動，發(fā)揮“三心三創(chuàng)三勁”的九院精神，積極投身到省骨科區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建工作中；二是“關鍵少數(shù)”的引領作用，科主任等中層領導要帶頭實干，注重人才梯隊建設，爭創(chuàng)項目立項、成果轉(zhuǎn)化，成為合格的舵手，齊心協(xié)力將九院的大船駛得更遠。同時，芮書記高屋建瓴地提出每年將舉辦九院骨科論壇，打造品牌成效，向全國推廣，進一步提升醫(yī)院骨科影響力。（宣傳科）