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盛夏八月，一群年輕人走出校門，踏上追夢(mèng)之路。后浪入海的他們，滿懷憧憬，在無錫市第九人民醫(yī)院（無錫市骨科醫(yī)院）相遇。

為幫助新職工更快深入了解醫(yī)院，掌握專業(yè)技能、相關(guān)規(guī)章制度和員工行為準(zhǔn)則，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，打造出一支具備醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咝F(tuán)隊(duì)。8月1日至5日，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和統(tǒng)籌安排下，人事科精心組織，協(xié)同各職能科室開展早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)為期四天、干貨滿滿的集訓(xùn)。38堂科技與人文相結(jié)合的理論培訓(xùn)。4堂骨科特色技能培訓(xùn)、十余場(chǎng)綜合技能培訓(xùn)以及沉浸式地醫(yī)院參觀體驗(yàn)，讓78名來自五湖四海的新職工收獲了一場(chǎng)思想上的饕餮盛宴，為正式走向臨床打下良好的基礎(chǔ)，穩(wěn)健邁出從醫(yī)之路的第一步。

春風(fēng)化雨，授業(yè)解惑

8月1日-5日，我院2022年新職工崗前培訓(xùn)于公共衛(wèi)生大樓12樓會(huì)議中心順利開展。院黨委書記、院長芮永軍、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人、部分臨床醫(yī)技科室中層干部及78名新職工共同參與此次崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由組織人事科科長呂彩霞主持。

夢(mèng)在前方，路在腳下

在8月1日開班儀式上，院黨委書記、院長芮永軍首先代表我院全體員工向78名新職工表示熱烈歡迎，并以“心懷夢(mèng)想，腳踏實(shí)地”為主題，分別從角色轉(zhuǎn)換、職業(yè)生涯規(guī)劃、以患者為中心三個(gè)核心維度為新職工講授入職第一課。芮書記指出，新職工進(jìn)入九院的第一步是積極調(diào)整心態(tài)，第二步是制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，這樣才能更好地完成從一名學(xué)生到一位醫(yī)務(wù)工作者的光榮蛻變。幾代九院人一路櫛風(fēng)沐雨，拼搏而來如今的成就與輝煌，作為新九院人，更應(yīng)該心懷夢(mèng)想，秉承“三心三創(chuàng)三勁”的九院精神，接過這根光榮的“接力棒”，加入為九院高質(zhì)量發(fā)展奮斗的主戰(zhàn)場(chǎng)。心中有夢(mèng)，眼里有光，奮斗便有了動(dòng)力和方向。最后，芮書記對(duì)全體新職工提出期許：“有夢(mèng)想、敢于拼搏奮斗、敢于創(chuàng)新、精益求精，是最好的開啟未來的鑰匙！”

黨委副書記郭亞萍在授課時(shí)，同樣提到想要成為一名優(yōu)秀的新職工一定要敢有夢(mèng)想，勇于追夢(mèng)，培養(yǎng)自身的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和能力素質(zhì)，保持高度的執(zhí)行力、專注度和責(zé)任心，努力做到心中有夢(mèng)想、心中有事業(yè)、肩上有擔(dān)當(dāng)！

紀(jì)委書記陳楊則是從廉潔自律的角度對(duì)所有新職工提出“扣好廉潔從醫(yī)的第一粒紐扣”的新期許。

目標(biāo)導(dǎo)向，有的放矢

副院長、骨科副主任、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科主任糜菁熠以“科教興院——醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展”為主題開展授課，秉承九院“科教興院，人才強(qiáng)院，品牌辦院”的發(fā)展理念，充分強(qiáng)調(diào)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的重要性。糜院長通過自身前往梅奧診所、麻省總醫(yī)院的交流經(jīng)驗(yàn)，告訴所有新職工：教學(xué)和科研是不斷創(chuàng)新的重要源泉，應(yīng)在實(shí)踐中不斷提出、解決和總結(jié)問題，以為患者提供世界最先進(jìn)的診療為己任，努力做一名“醫(yī)教研”相結(jié)合的臨床、管理、高技術(shù)人才。

在此基礎(chǔ)上，組織人事科和科教科進(jìn)一步從人才制度和科教條例角度展開詳細(xì)介紹。組織人事科科長呂彩霞詳細(xì)介紹了與每位新職工切身利益相關(guān)的人才政策，包括生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、住房保障、醫(yī)療健康服務(wù)等。同時(shí)針對(duì)我院的人事規(guī)章制度做了詳細(xì)說明，并希望每一位新職工都可以做到嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度。

手外科主任助理、科教科科長趙剛、科長助理袁建明分別介紹了我院的科研管理要求、繼續(xù)學(xué)習(xí)教育、三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)誠信、醫(yī)學(xué)倫理、論文發(fā)表與報(bào)銷管理等重要事宜，鼓勵(lì)新職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，將科研產(chǎn)出與臨床醫(yī)療能力緊密聯(lián)系。

天道酬勤，力耕不欺

副院長、手外科副主任、創(chuàng)傷中心主任、慢創(chuàng)科主任薛明宇用生動(dòng)的語言帶領(lǐng)所有新職工走進(jìn)九院，近距離了解九院是如何從一家僅有2名醫(yī)生、3名護(hù)士和26張病床的手外傷治療中心發(fā)展成如今的江蘇省首家三級(jí)骨科醫(yī)院，并已于2021年底順利完成三級(jí)甲等骨科醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。朝乾夕惕，功不唐捐。薛院長寄語每一位新職工，未來可以同九院一起，逐步向?qū)崿F(xiàn)立足無錫，服務(wù)蘇南，面向江蘇，輻射全國的現(xiàn)代化醫(yī)院邁進(jìn)。

副院長周全斌分別從醫(yī)保、醫(yī)工、醫(yī)聯(lián)體三個(gè)維度展開介紹。醫(yī)保方面詳述了近年大熱的DRG支付以及我院與時(shí)俱進(jìn)建立的DRG付費(fèi)長效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)DRG支付改革，我院建立了院內(nèi)考核制度，同時(shí)引入醫(yī)院績效管理系統(tǒng)。周院長有信心在未來可以建立保障基金安全，確保患者受益，推動(dòng)醫(yī)院、科室健康運(yùn)行的高效醫(yī)保支付機(jī)制。醫(yī)工方面，周院長強(qiáng)調(diào)依法使用醫(yī)療器械，是助力臨床、提高醫(yī)療質(zhì)量安全的重要保障。醫(yī)聯(lián)體方面，周院長詳細(xì)介紹我院“1+6+N”的緊密型醫(yī)聯(lián)體模式，提出助力濱湖區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，保障區(qū)域內(nèi)人民群眾較高就醫(yī)獲得感的美好展望。周院長通過真實(shí)案例介紹了九院與青海省東市民和縣的對(duì)口支援工作，在未來也會(huì)將大愛無疆的結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃持續(xù)下去，與愛同行。

我院的高質(zhì)量發(fā)展離不開臨床、醫(yī)技、行政、后勤等各科室的通力配合。相關(guān)職能科室科長、主任分別對(duì)門診工作、院感防控、病例書寫、合理用藥、依法執(zhí)業(yè)等情況做出簡要介紹，在短時(shí)間內(nèi)幫助各新職工快速了解醫(yī)院，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感。門診部副主任王勝軍詳細(xì)介紹了醫(yī)院科室情況、門診診療制度與樓層分布；信息科科長汪劼以智慧醫(yī)院建設(shè)為題，講解網(wǎng)絡(luò)信息安全的重要性；公共衛(wèi)生科科長丁可進(jìn)一步規(guī)范了新冠疫情的防控管理要求；感染管理科科長助理蔡磊通過真實(shí)案例引起各位新職工對(duì)醫(yī)院感染防控的重視；藥學(xué)部主任尤曉紅通過介紹藥事管理組織架構(gòu)、藥事法律法規(guī)等，倡導(dǎo)合理用藥，促進(jìn)安全診療；檢驗(yàn)科副主任王秋波介紹了臨床醫(yī)護(hù)人員在保證檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確性中的關(guān)鍵作用；質(zhì)管辦主任傅育紅通過“你問我答”的方式，講解了醫(yī)院不良事件的管理現(xiàn)狀與對(duì)策；醫(yī)學(xué)工程器械科科長馮錦華闡述了用好醫(yī)學(xué)裝備的重要性；醫(yī)保辦主任胡銀華解讀了無錫市醫(yī)保政策及物價(jià)管理規(guī)定；醫(yī)務(wù)科科長朱建棟、科長助理史躍芳、吳鐵分別從醫(yī)患溝通、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療法律法規(guī)和病例填寫的要點(diǎn)及重要性等角度進(jìn)行授課；護(hù)理部副主任毛雷音從人文關(guān)愛暖心護(hù)理為全體護(hù)士上了一堂生動(dòng)的九院護(hù)士成長課程；后勤保障科科長劉小祥詳細(xì)介紹了后勤保障科作為醫(yī)院的職能科室，為醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作提供的優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù)；保衛(wèi)科科長助理鄭英進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的相關(guān)規(guī)定；此外，黨辦副主任王琰、團(tuán)委書記蘇栩蓓、宣傳科科長孫潔分別從黨團(tuán)建設(shè)、志愿者服務(wù)、精準(zhǔn)宣傳等角度進(jìn)一步介紹了醫(yī)院組織架構(gòu)及職能分布。

不馳于空想，不騖于噓聲，干在實(shí)處，每位新職工都可以在各科室負(fù)責(zé)人、中層干部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，攜手共進(jìn)，在未來，為九院的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

業(yè)精于勤，行成于思

除了白天的課程學(xué)習(xí)外，醫(yī)院為新職工每天晚上均安排了臨床、醫(yī)技、行政、后勤、護(hù)理人員相應(yīng)的技能操作培訓(xùn)。節(jié)奏緊湊，內(nèi)容豐富。考核堅(jiān)決遵循高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。主要培訓(xùn)內(nèi)容有：心肺復(fù)蘇與除顫儀的使用、成人氣管插管、消毒鋪巾、清創(chuàng)縫合、傷口換藥、胸腔腹腔穿刺等。特別結(jié)合骨科醫(yī)院特色，對(duì)外科醫(yī)師開展了骨折固定、頸椎固定、肌腱縫合、顯微外科操作等培訓(xùn)，此次技能培訓(xùn)是在上崗前對(duì)相關(guān)人員必備技能的重要考核，所有人員均順利通過。但作為一名醫(yī)生，所有技能都需要通過不間斷地重復(fù)練習(xí)，才能在關(guān)鍵時(shí)刻展現(xiàn)出熟能生巧的淡定與從容。

骨科專業(yè)技能培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操

急救技能培訓(xùn)

醫(yī)師考核

護(hù)理考核

    在此次新職工培訓(xùn)中，特設(shè)置了消防演練項(xiàng)目，由保衛(wèi)科專業(yè)人員講解干粉滅火器的使用方法，并且做到了人手一支滅火器，通過親手實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)“眼到手到心到”，切實(shí)掌握干粉滅火器的使用方法。消防安全無小事，此次消防演練提升了新職工應(yīng)對(duì)緊急火情的反應(yīng)力，增強(qiáng)了消防安全意識(shí)。

御風(fēng)以翔，破浪以飏

8月5日上午，院黨委書記、院長芮永軍、院領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能科室負(fù)責(zé)人等齊聚公共衛(wèi)生大樓12樓，參加新職工授牌儀式。儀式由團(tuán)委書記蘇栩蓓主持。

全體新職工在團(tuán)委副書記俞穎豪的帶領(lǐng)下整齊宣誓《中國醫(yī)師宣言》，語氣堅(jiān)定、鏗鏘有力，飽含對(duì)未來醫(yī)師職業(yè)的向往和堅(jiān)定。

最激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)是新職工授牌儀式。由院領(lǐng)導(dǎo)、科主任代表為新職工授牌。當(dāng)印刻自己姓名和專屬工號(hào)的工作牌佩戴在胸前時(shí)，職業(yè)的神圣感和自豪感油然而生，每位新職工從今天起代表九院的形象，所有人不自覺地挺起胸膛，凝聚力量，做好準(zhǔn)備奔赴屬于他們的戰(zhàn)場(chǎng)。最后，芮院長寄語所有新職工，“上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興”，希望所有人可以擰成一股繩，風(fēng)雨同舟，攜手共進(jìn)！

崗前培訓(xùn)的最后一站是由團(tuán)委組織的新職工素質(zhì)拓展項(xiàng)目，旨在磨煉意志、加強(qiáng)溝通、熔煉團(tuán)隊(duì)。烈日炎炎，室外溫度接近40度，站軍姿、排隊(duì)形，所有新職工汗如雨下卻從未叫苦叫累；小組任務(wù)時(shí)每個(gè)人都參與其中，積極出謀劃策，盡力為本小組獲得更高的分?jǐn)?shù)；在面對(duì)高達(dá)4.2米，令人望而卻步的畢業(yè)墻時(shí)，本以為是難以完成的任務(wù)，但在教練的指導(dǎo)下，所有新職工快速制定戰(zhàn)略，確定基座和翻墻順序，通力合作，積極響應(yīng)，全體新職工翻墻完畢僅耗費(fèi)18分鐘。當(dāng)最后一個(gè)人成功登上畢業(yè)墻時(shí)，全場(chǎng)響起了經(jīng)久不息的掌聲與吶喊聲。

5天的崗前培訓(xùn)以素質(zhì)拓展的圓滿舉辦畫下了句點(diǎn)。此次素質(zhì)拓展充分展現(xiàn)了九院人的闖勁、拼勁、韌勁，以及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。素拓晚會(huì)時(shí)冉冉升起的篝火把夜空點(diǎn)亮，也點(diǎn)亮了每個(gè)新職工心中對(duì)九院和未來職業(yè)生活的向往。

每一場(chǎng)遇見，都有意義，愿你此生遇見最好的自己，遇見最好的九院，最好的人。（張珺茹）