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3月27日，醫(yī)院三屆四次職工代表大會在濱湖區(qū)委黨校隆重舉行。全院職工代表及列席代表200余人出席會議。大會由醫(yī)院黨委副書記、工會主席郭亞萍主持，會期1天。大會圓滿完成了各項議程，自始至終充滿團結(jié)、民主、奮進的氣氛。
芮永軍書記、薛明宇副院長分別向職工代表作了《醫(yī)院十三五總結(jié)十四五規(guī)劃（討論稿）》、《醫(yī)院2020年工作總結(jié)2021年工作計劃》及《2020年度醫(yī)院財務(wù)決算報告和2021年度財務(wù)預(yù)算報告》。薛明宇副院長就《無錫市第九人民醫(yī)院部門績效考核與薪酬分配辦法》等議題進行闡述，遞交大會審議。
芮書記全面回顧了“十三五”期間醫(yī)院各項重點工作的推進情況。“十三五”以來，在市、區(qū)各級政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院始終堅持黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)增長穩(wěn)中有進，骨科“八位一體”規(guī)模運行，創(chuàng)傷、胸痛、卒中“三大中心”初具規(guī)模，專科品牌頗具影響，學(xué)科特色規(guī)劃分明，科研創(chuàng)新成績斐然，人才培育卓有成效，服務(wù)能力輻射增強，精細化管理逐步深入，醫(yī)院綜合實力實現(xiàn)新跨越，成功創(chuàng)建成為江蘇省首家競爭力較強、專科齊全、特色突出、百姓滿意的三級骨科醫(yī)院，為“十四五”良好開局打下堅實基礎(chǔ)。
大會客觀總結(jié)了“十三五”時期的發(fā)展成果與經(jīng)驗，認(rèn)真分析了“十四五”時期發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)，明確了“十四五”時期的發(fā)展目標(biāo)與規(guī)劃，提出了實施“十四五”規(guī)劃的保障措施。“十四五”期間要圍繞“一個目標(biāo)、兩個引領(lǐng)、三項重點任務(wù)”，全方位推進醫(yī)院各項工作。“一個目標(biāo)”:完成東擴計劃，進一步優(yōu)化功能布局，建設(shè)現(xiàn)代化高水平的三級甲等專科醫(yī)院，并為創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院打下堅實基礎(chǔ)。期末成為特色專科省內(nèi)領(lǐng)先、綜合服務(wù)市內(nèi)一流的三級甲等專科醫(yī)院。“兩個引領(lǐng)”:以國家三級公立醫(yī)院績效考核和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)為引領(lǐng)，從醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、可持續(xù)發(fā)展、醫(yī)患滿意度等多維度促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。“三項重點任務(wù)”:以質(zhì)量為本，全面提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，打造整合型優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)體系；以專（學(xué)）科建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)為重點，雙輪驅(qū)動加快科研、技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院核心競爭力；以績效管理為抓手，發(fā)揮杠桿激勵作用，充分激發(fā)內(nèi)生動力，實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的快速推進。
隨后，報告對2020年的主要工作進行回顧，并對2021年的整體工作思路進行部署，將重點抓好以下工作：（一）常態(tài)化科學(xué)化，補短板固弱項，統(tǒng)籌推進各項防控措施有效落實；（二）重質(zhì)量強專科，優(yōu)流程嚴(yán)考核，整體提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平；（三）重創(chuàng)新鑄硬核，聚人才強梯隊，加快提升醫(yī)院核心競爭力；（四）重實際對標(biāo)準(zhǔn)，建規(guī)章抓落實，推動精細化管理走深走實；（五）轉(zhuǎn)理念求實效，專業(yè)化智能化，加強綜合基礎(chǔ)保障能力建設(shè)；（六）強黨性重導(dǎo)向，塑文化樹形象，促進黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合。特別是配合區(qū)委區(qū)政府，啟動“東擴”計劃，進一步優(yōu)化醫(yī)院功能布局。以國家三級公立醫(yī)院績效考核要求和三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（2020版）為著力點，找差距、補短板、攻難點，加快人才梯隊建設(shè)，不斷提升專（學(xué)）科建設(shè)水平和醫(yī)院精細化管理內(nèi)涵，做精技術(shù)，做優(yōu)服務(wù)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療服務(wù)體系，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，以優(yōu)異的成績向中國共產(chǎn)黨建黨100周年獻禮！
薛明宇副院長作《醫(yī)院2020年財務(wù)決算及2021年財務(wù)預(yù)算報告》，對醫(yī)院運營情況進行了全方位剖析，對2021年預(yù)算進行了詳細的講解，預(yù)算安排堅持量入為出、收支平衡的原則，符合醫(yī)院運行實際和事業(yè)發(fā)展需求。對《部門績效考核與薪酬分配辦法》詳細解讀，明確細化績效考核對醫(yī)院下一輪發(fā)展的重要所在。
一年來全體代表認(rèn)真履行代表職責(zé)，民主監(jiān)督，參政議政職能，圍繞中心謀發(fā)展，建言獻策，本次職代會共收到職工提案96條。四位分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的醫(yī)政、護理、財務(wù)、后勤保障及職工福利等條線工作耐心地解答。大會期間職工代表還對醫(yī)院中層干部進行民主測評。
下午，與會代表分為3個組，對醫(yī)院工作報告、財務(wù)工作報告、《部門績效考核與薪酬分配辦法》等4份討論稿認(rèn)真審議解讀，并以高度的責(zé)任心和使命感，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局和當(dāng)前亟需解決的問題以及職工普遍關(guān)心的一些熱點難點問題展開討論。重點對醫(yī)院工作報告和“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要等，坦陳己見，獻言獻策。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參加分組討論，認(rèn)真聽取大家的意見、建議，對他們參政議政的熱情表示肯定。代表們一致審議通過醫(yī)院各項報告。
會議最后，郭主席總結(jié)發(fā)言，希望全體職工代表認(rèn)真履行代表的職責(zé)，向全院上下傳達好會議精神。全院上下要有一種坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責(zé)任感，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的正確指引下，秉承初心之志，牢記使命擔(dān)當(dāng)，科學(xué)把握新發(fā)展階段，堅持貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局。堅持以落實國家公立醫(yī)院績效考核工作和爭創(chuàng)三甲骨科醫(yī)院為工作主線，堅持以疑難危重疾病臨床診療能力提升和科教創(chuàng)新突破為重點，堅持以加速度、內(nèi)涵型、高質(zhì)量發(fā)展為總基調(diào)，充分發(fā)揮品牌專科優(yōu)勢，更好地實現(xiàn)醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理、社會服務(wù)等各項事業(yè)與黨的建設(shè)協(xié)同發(fā)展。擔(dān)當(dāng)新使命，開啟新征程，實現(xiàn)立足無錫、服務(wù)蘇南、面向江蘇、輻射全國的發(fā)展愿景。(黨辦)
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