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4月11日-12日，無錫市第九人民醫(yī)院工會四屆一次職工代表大會在濱湖區(qū)委黨校城中培訓(xùn)中心順利召開。全體院領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表等200余人齊聚一堂，共繪高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，為全面實現(xiàn)年度目標(biāo)凝聚智慧與力量。

工會主席唐淼龍主持大會

錨定目標(biāo)明方向 把準(zhǔn)脈絡(luò)謀路徑

無錫市第九人民醫(yī)院黨委副書記、院長糜菁熠宣讀《2025年醫(yī)院工作報告》，并系統(tǒng)總結(jié)2024年醫(yī)院在專科建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)效、科研創(chuàng)新等方面取得的突破性進(jìn)展。他表示，在最新的全國三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測中，醫(yī)院在全國134家三級其他專科組醫(yī)院中位列前20%行列，再次蟬聯(lián)最高評級A等級，為醫(yī)院“十四五”規(guī)劃的圓滿完成和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2025年，要圍繞“強(qiáng)內(nèi)涵、提效能、優(yōu)服務(wù)”三大主線，重點做好以下九方面工作：

一是黨建引領(lǐng)，賦能醫(yī)院發(fā)展。深化黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制，強(qiáng)化清廉醫(yī)院建設(shè)，構(gòu)建規(guī)范執(zhí)業(yè)監(jiān)督體系。

  二是擴(kuò)容提質(zhì)，提升運行效能。充分發(fā)揮運營管理領(lǐng)導(dǎo)小組決策支持作用，提高醫(yī)療質(zhì)效和管理效能；持續(xù)提高醫(yī)技檢查效率，優(yōu)化升級急診體系建設(shè)，打造創(chuàng)傷中心特色品牌，全面提升急危重癥救治能力；推進(jìn)城市醫(yī)療集團(tuán)慢病管理、早癌篩查、脊柱側(cè)彎、骨質(zhì)疏松、運動促進(jìn)、糖尿病足篩查等工作；運動促進(jìn)健康中心繼續(xù)探索“體衛(wèi)融合”九院模式。

三是做實做優(yōu)，實現(xiàn)專科躍升。高質(zhì)量建設(shè)骨科區(qū)域醫(yī)療中心，分層分類推進(jìn)重點專（學(xué)）科建設(shè)；試點推進(jìn)手外科中心和運動關(guān)節(jié)中心建設(shè)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新項目。

四是策源創(chuàng)新，科教協(xié)同發(fā)展。充分發(fā)揮院士工作站的技術(shù)引領(lǐng)作用，提升科技創(chuàng)新能力。

五是引育并舉，建強(qiáng)人才隊伍。加大高層次、緊缺人才引進(jìn)力度，加快學(xué)科建設(shè)和人才梯隊建設(shè)。

六是精益管理，助力行穩(wěn)致遠(yuǎn)。做好新一輪三甲評審籌備，以評促建，以評促改；醫(yī)院質(zhì)量管理委員會要以“國考”指標(biāo)為抓手，做好重點指標(biāo)監(jiān)測。

七是優(yōu)化服務(wù)，提升患者體驗。全力以赴通過電子病歷六級和電子智慧服務(wù)三級；全力保障院內(nèi)交通、餐飲等輔助服務(wù)，改善醫(yī)院“停車難”問題。

八是文化潤院，厚植精神底蘊(yùn)。開展全方位、多角度、系統(tǒng)化、創(chuàng)新性宣傳，擴(kuò)大“江蘇省骨科區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位”的輻射范圍與影響力；引導(dǎo)科室培育并爭創(chuàng)市級青年文明號。

九是迭代升級，打造醫(yī)療新地標(biāo)。全力推進(jìn)新院區(qū)建設(shè)及老院區(qū)改造升級工程，確保各項工作平穩(wěn)有序過渡與高效運轉(zhuǎn)。

無錫市第九人民醫(yī)院副院長薛明宇作《2024年財務(wù)決算報告暨2025年財務(wù)預(yù)算報告》，并解讀《職工績效分配方案（2025版）》，強(qiáng)調(diào)2025年將強(qiáng)化業(yè)財融合、優(yōu)化資源配置，進(jìn)一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

無錫市第九人民醫(yī)院副院長鮑向慧作《2024年度醫(yī)院審計工作報告》，聚焦內(nèi)控管理、風(fēng)險防范提出改進(jìn)意見，助力醫(yī)院治理能力提升。

會議同步開展2024年度中層干部民主測評，通過量化考核與民主評議相結(jié)合的方式，強(qiáng)化干部隊伍履職盡責(zé)意識，為醫(yī)院發(fā)展筑牢人才支撐。

集智聚力謀良策同心共議促落實

醫(yī)師組

護(hù)理組

行政組

4月11日下午，醫(yī)師組、護(hù)理組、行政組三大分會場內(nèi)，與會代表分別就醫(yī)院工作報告及會議各項報告展開深入討論，積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，各抒己見、暢所欲言，緊緊圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)任務(wù)、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展大局提出建設(shè)性議案。

凝心聚力再出發(fā) 奮楫揚(yáng)帆啟新程

4月12日上午，大會進(jìn)入審議表決環(huán)節(jié)。全體代表一致通過《2025年醫(yī)院工作報告》《2024年財務(wù)決算報告暨2025年財務(wù)預(yù)算報告》《審計工作報告》《職工績效分配方案（2025版）》四項決議，彰顯對醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)同。

會前征集職工提案90條，涉及專科建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)流程、基礎(chǔ)設(shè)施、福利保障、醫(yī)院文化等熱點問題，分管院領(lǐng)導(dǎo)逐一答復(fù)，明確責(zé)任部門與落實時限，以務(wù)實舉措回應(yīng)職工期盼。

無錫市第九人民醫(yī)院黨委書記芮永軍在閉幕講話中強(qiáng)調(diào)：醫(yī)院要以黨建引領(lǐng)聚合力，全院上下要緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略部署，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，做到“五個聚焦”：

一是聚焦“任務(wù)目標(biāo)”。圍繞2025年目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不折不扣落實到位。

二是聚焦“學(xué)科提級”。堅定不移分級分類打造重點專科，進(jìn)一步加大優(yōu)勢學(xué)科扶持力度，“學(xué)科專科化、專科中心化”，積極打造運動關(guān)節(jié)中心，手外科中心等多個診療中心。

三是聚焦“隊伍提能”。以高層次人才引進(jìn)和院內(nèi)人才自主培養(yǎng)為重點，明確培養(yǎng)激勵、綜合保障措施，分類制定五年計劃目標(biāo)方案。

四是聚焦“服務(wù)提質(zhì)”。堅持以患者為中心，想患者之所需，梳理看病就醫(yī)難點、堵點問題，重點加強(qiáng)門急診管理，持續(xù)提升技術(shù)水平、優(yōu)化服務(wù)流程，加快各項便民舉措落地，改善患者就醫(yī)感受。

五是聚焦“管理提效”。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，進(jìn)一步提升管理效率和管理質(zhì)量，做到“馬上就辦、辦就辦好”。

凝心聚力再出發(fā)，砥礪奮進(jìn)攀高峰！2025年醫(yī)院目標(biāo)已定、方向已明、思路已清，在院黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工要以“強(qiáng)內(nèi)涵、提效能、優(yōu)服務(wù)”三大主線為行動綱領(lǐng)，鉚足干勁、乘勢而上，將會議精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)勁動能，以新風(fēng)貌迎挑戰(zhàn)、以新舉措解難題、以新思路謀發(fā)展，為打造“群眾滿意、職工幸福”的國家級骨科區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗！