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    我院于2010年被江蘇省人力資源及社會保障廳批準設立博士后創(chuàng)新實踐基地，與蘇州大學聯(lián)合培養(yǎng)博士后，合作導師均為國內知名專家。醫(yī)院設立博士后工作站管理辦公室，負責協(xié)調博士后科研及保障工作。

    醫(yī)院博士后工作站運行良好，現(xiàn)在站博士后3名，出站1名。醫(yī)院高度重視科研平臺建設，持續(xù)加大投入力度，改進研究所及實驗室設施設備，增加實驗室專職人員，提高科研支撐條件，提升科技創(chuàng)新獎勵力度，保障博士后待遇，努力為研究人員提供便捷、高效的服務，連續(xù)多年獲得考評良好。

    近年來，我院博士后取得成績顯著，獲得江蘇省雙創(chuàng)博士人才2人、無錫市雙百拔尖人才及后備人才資助2人，“濱湖之光”衛(wèi)生領域高端骨干人才1人，入選無錫市“太湖人才”高端醫(yī)學人才1人、頂尖醫(yī)學團隊核心成員3人。獲批省博士后科研資助計劃1項，主持及參與省部級科研項目5項，市級項目5項，發(fā)表SCI論文17篇，會議論文10篇，成果轉化1項。

    在未來，醫(yī)院將持續(xù)以博士后工作站建設為核心，拓寬博士后引才渠道，提供優(yōu)質培養(yǎng)環(huán)境，全力開創(chuàng)無錫九院博士后人才培養(yǎng)新局面。