5.1黑料,51 ,吃瓜网|51 吃瓜_51 吃瓜 app推荐

春風(fēng)如貴客，一到便繁華。3月30日下午，作為邱貴興院士工作站的無錫市第九人民醫(yī)院（無錫市骨科醫(yī)院）迎來中國工程院院士、北京協(xié)和醫(yī)院邱貴興院士蒞臨授課并參觀指導(dǎo)。院黨委書記芮永軍攜院領(lǐng)導(dǎo)班子、骨科負(fù)責(zé)人、職能科室負(fù)責(zé)人等參加活動(dòng)。

緬懷恩師先賢，傳承前輩精神

為進(jìn)一步提升醫(yī)院作為江蘇省首家三級(jí)甲等骨科醫(yī)院這一全新平臺(tái)上的管理效能，加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和對青年骨干的培養(yǎng)，邱貴興教授現(xiàn)場作特邀授課《緬懷中國脊柱外科奠基人恩師吳之康教授》，院領(lǐng)導(dǎo)、臨床、醫(yī)技科室科主任、診療組組長、來院近五年醫(yī)生和相關(guān)職能科室人員百余人接受了醫(yī)者精神洗禮。

副院長糜菁熠主持講座

邱院士懷著無比崇敬和感恩的心，紀(jì)念并深刻緬懷了我國脊柱外科奠基人、恩師吳之康教授，回顧了吳之康教授的生平，寄望后來者，勤勉報(bào)師恩。感謝吳老為中國脊柱外科作出的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀接班人，成為名副其實(shí)脊柱外科奠基人；號(hào)召后輩們學(xué)習(xí)其正言直行、敏而好學(xué)、上善若水、誨人不倦、積善成德等優(yōu)秀品質(zhì)，不忘初心，牢記使命，以實(shí)際行動(dòng)傳承前輩精神。

我院黨委副書記郭亞萍凝煉出邱院士授課中傳遞的理念，值得每一位九院人銘記：一是實(shí)干創(chuàng)造成績，對醫(yī)學(xué)專業(yè)的忠誠決定了醫(yī)者的追求，對技術(shù)的精益求精才能填補(bǔ)領(lǐng)域的空白，真正成為“奠基人”；二是學(xué)習(xí)苦中作樂的精神，從點(diǎn)滴小事做起，踏實(shí)工作，不折騰、不取巧，克服種種困難，提升突破能力；三是懂得“不爭”的智慧，加大對年輕骨干縱深培養(yǎng)，代代傳承艱苦奮斗精神，挺起九院脊梁；四是生命不息，奮斗不止，醫(yī)術(shù)無止境，不為失敗找理由，只為成功找出路，信念永恒，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，勇攀高峰。

臨床工作指導(dǎo)，把脈發(fā)展方向

為了把脈九院骨科技術(shù)精進(jìn)、人才培養(yǎng)方向，邱貴興院士在院領(lǐng)導(dǎo)班子陪同下，來到我院骨科王牌科室之一的脊柱外科進(jìn)行臨床工作指導(dǎo)。

我院脊柱外科主任孫振中首先介紹脊柱外科近年來的發(fā)展、科室情況：一是精耕技術(shù)，科室目前常規(guī)開展頸胸腰椎疾病的開放及微創(chuàng)手術(shù)治療，在頸椎微創(chuàng)、上頸椎手術(shù)、脊柱側(cè)彎等疾病治療上處于無錫地區(qū)領(lǐng)先水平；二是引育人才，科室現(xiàn)有高級(jí)職稱醫(yī)師3名，碩士生導(dǎo)師2人，博士4人，碩士5人，各有研究側(cè)重。他表示，科室技術(shù)的發(fā)展已基本能覆蓋區(qū)域內(nèi)百姓“看大病、看重病”的需求，但仍有“真空地帶”，希望邱院士能指點(diǎn)迷津。

邱院士首先對我院脊柱外科診療上取得的成績給予充分肯定，同時(shí)指出技術(shù)的發(fā)展需拓面和精準(zhǔn)，不能僅僅局限于微創(chuàng)手術(shù)的突破，更要重視領(lǐng)域空白，如脊柱腫瘤、脊柱畸形等脊柱外科領(lǐng)域最頂尖的技術(shù)突破，從而形成自有特色，帶動(dòng)整體技術(shù)水平的提升。此外，人才的培養(yǎng)至關(guān)重要，“一個(gè)人的力量始終有限，只有全科的醫(yī)生都強(qiáng)大，科室才能強(qiáng)大！”無錫九院脊柱外科博士團(tuán)隊(duì)的壯大更要帶來專科發(fā)展方向的清晰、精準(zhǔn)定位，要挖掘優(yōu)質(zhì)“苗”，分組細(xì)化方向，培育“高精尖”技術(shù)，最終達(dá)到脊柱疾病診療范圍全覆蓋，技術(shù)全面“開花”，造福患者。

在邱院士指明發(fā)展方向后，我院黨委書記芮永軍向脊柱外科提出具體發(fā)展要求：一是“兩手抓兩手硬”，脊柱退行性基礎(chǔ)疾病的診療要抓牢，同時(shí)要填補(bǔ)區(qū)域內(nèi)脊柱腫瘤、脊柱畸形這兩塊空白；二是有為才有位，盡管脊柱外科培養(yǎng)人才的要求高、周期長，但攻堅(jiān)克難、永不止步是人才培養(yǎng)的基石，要真正成為8大亞專科、10個(gè)一級(jí)科室的“領(lǐng)頭羊”，不負(fù)邱院士工作站寄予的厚望，不負(fù)人民的健康期盼。

邱貴興院士與我院脊柱外科團(tuán)隊(duì)合影

邱貴興院士與我院院領(lǐng)導(dǎo)、脊柱外科團(tuán)隊(duì)合影

交流“取經(jīng)”開思路，共謀建設(shè)促發(fā)展

在臨床工作指導(dǎo)后，邱院士又馬不停蹄地來到會(huì)議室，參加醫(yī)院建設(shè)發(fā)展座談會(huì)。

會(huì)上，醫(yī)務(wù)科科長朱建棟，手外科副主任、科教科科長趙剛，組織人事科科長呂彩霞分別就江蘇省骨科區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建工作中各自考核指標(biāo)進(jìn)行分析匯報(bào)。會(huì)議還向邱貴興院士介紹了無錫九院與白求恩公益基金會(huì)以及與中華骨與關(guān)節(jié)外科雜志緊密合作的情況。

邱院士聽取了我院各專科建設(shè)、醫(yī)教研發(fā)展、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、未來規(guī)劃展望等情況介紹后，對醫(yī)院的發(fā)展理念、行之有效的各種舉措和未來發(fā)展規(guī)劃，尤其是對“八位一體”骨科架構(gòu)的細(xì)分以及目前取得的成績給予充分肯定。

在交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，邱院士為骨科主任們的“困惑”提出建設(shè)性意見：一是醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展缺的并非“硬件”設(shè)施，關(guān)鍵在于“軟件”——人才的培養(yǎng)、科研力量的增強(qiáng)。在人才培養(yǎng)方面，要發(fā)揮好高層次人才的領(lǐng)軍作用，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕骨干，善于發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中具有一技之長的后備力量；拓寬“走出去”和“請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)途徑，年輕醫(yī)生要多爭取、珍惜“走去”大平臺(tái)的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，醫(yī)院要加強(qiáng)“請進(jìn)”專家傳授技術(shù)的力度，將先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)換成真本領(lǐng)，填補(bǔ)自身短板；在科研力量的增強(qiáng)方面，重視國自然項(xiàng)目的爭創(chuàng)，將專利轉(zhuǎn)化為成果，助力健康中國建設(shè)。二是要攜手ERAS聯(lián)盟，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，博采眾長，不斷提升學(xué)科地位和醫(yī)院影響力。三是對白求恩基金會(huì)的緊密合作要盡快落實(shí)，合作帶來共贏。四是要加強(qiáng)與醫(yī)學(xué)會(huì)的合作，實(shí)現(xiàn)診療新技術(shù)新項(xiàng)目的互通有無，共同提升區(qū)域骨科診療水平。

座談會(huì)尾聲，芮書記總結(jié)并提煉邱院士的指導(dǎo)意見，對醫(yī)院發(fā)展作出指示：一是發(fā)展的基石是埋頭苦干，邁開步子、甩開膀子永遠(yuǎn)為時(shí)不晚，真正的醫(yī)教研實(shí)力是獲得專家、行家、官方的認(rèn)可，需要全方位的推進(jìn)、全面的發(fā)動(dòng)，發(fā)揮“三心三創(chuàng)三勁”的九院精神，積極投身到省骨科區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建工作中；二是“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，科主任等中層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭實(shí)干，注重人才梯隊(duì)建設(shè)，爭創(chuàng)項(xiàng)目立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化，成為合格的舵手，齊心協(xié)力將九院的大船駛得更遠(yuǎn)。同時(shí)，芮書記高屋建瓴地提出每年將舉辦九院骨科論壇，打造品牌成效，向全國推廣，進(jìn)一步提升醫(yī)院骨科影響力。（宣傳科）